×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк Аватар для Torichka
    Регистрация
    09.06.2009
    Адрес
    г.Владимир
    Сообщений
    19

    Эврика Работа в штате и по гражданско-правовому договору одновременно!

    Всем добрым вечер!
    Господа, подскажите, пожалуйста, может ли сотрудник состоять в штате организации, иметь основное место и внутреннее совместительство и с этой же организацией заключить договор возмездного оказания услуг???? Если нет, на какие документы опираться? всем заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    371
    Может.

    Есть нюанс, если Вы на ОСН (а со следующего года и на всех режимах налогообложения), то к Вам могут придраться проверяющие из ФСС из-за того, что начисления по ДГПХ не облагаются взносами в ФСС (в т.ч. и несчастные случаи), т.е. получается Вы экономите на взносах в ФСС.

    Чтобы этого избежать нужно, как минимум, чтобы выполняемые работы (оказываемые услуги) по договорам ГПХ кардинально отличались от должностных обязанностей по трудовым договорам.

  3. #3
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Возможность заключения ГПХ с собственными сотрудниками надо заложить в ТД или ЛНА. Чтоб у налоговиков не было возможности выкинуть эту сумму из расходов.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)