Как правильно посчитать отпускные.

[miks]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста,первый раз начисляю отпускные за 28 дней. Сама считаю выходит одна цифра, а программа (БухСофт) выдаёт другую. Работник уходит в отпуск с 01.09.2010 года до 28.09.
Рассчитываю за последние 12 месяцев:

Сентябрь 2009г = 11500
Октябрь 2009г = 11986,17 (был отпуск 14 дней)
Ноябрь 2009г = 11500
Декабрь 2009г = 11500
Январь 2010г = 11500
Февраль 2010г = 11500
Март 2010г = 12876,24 (был отпуск 14 дней)
Апрель 2010г = 11500
Май 2010г = 11500
Июнь 2010г = 11500
Июль 2010г = 11500
Август 2010г = 11500

Итого: 139862,41 / 12 / 29,4 = 396,43 руб. х 28 = 11100,04 руб.
НДФЛ - 1443 руб.
К выдаче - 9657,04 руб.

В программе, когда делаю начисления за отпуск, она в расчет берет последние 8 месяцев перед сентябрем. По программе получается : 396,09 - сред.днев. и отпускные - 11090,52 руб.
Как правильно?

[_YA_]

Дни отпуска в октябре и марте не берете в расчетный период, соответственно не берете и отпусные выплаты

[Аноним]

Сентябрь 2009г = 11500 - 29,4 дня
Октябрь 2009г = 11986,17 (был отпуск 14 дней) - (31-14)/31*29,4=16,12 дней, из начислений вычесть отпускные

Ноябрь 2009г = 11500 - 29,4 дня
Декабрь 2009г = 11500 - 29,4 дня
Январь 2010г = 11500 - 29,4 дня
Февраль 2010г = 11500 - 29,4 дня
Март 2010г = 12876,24 (был отпуск 14 дней) - (31-14)/31*29,4=16,12 дней, из начислений вычесть отпускные

Апрель 2010г = 11500 - 29,4 дня
Май 2010г = 11500 - 29,4 дня
Июнь 2010г = 11500 - 29,4 дня
Июль 2010г = 11500 - 29,4 дня
Август 2010г = 11500 - 29,4 дня

[miks]

Посмотрите, пожалуйста, я правильно считаю, нашла такую формулу:

ЗС = (ЗМП + ЗМТ) : (МП х 29,4 + РДМН х 1,4)

ЗС — средний дневной заработок;
ЗМП — заработная плата за все «полные» отработанные месяцы отчетного периода;
ЗМТ - заработная плата за отработанные дни в том месяце, в котором вы собираетесь идти в отпуск; чтобы ее посчитать, разделите сумму своей месячной зарплаты на фактическое (согласно календарю) количество рабочих дней в отпускном месяце и умножьте на количество реально отработанных рабочих дней;
МП - количество «полных» месяцев;
РДМН — количество отработанных дней в «неполных» месяцах;
29,4 — среднемесячное число календарных дней;
1,4 - коэффициент для расчета среднего дневного заработка в «неполные» месяцы.

В моем случае:
ЗС= (115000+14822,73) : (10х29,4 + 32,2х1,4) = 382,80 руб.

[Аноним]

Зачем такие навороты?
Напишите, какие суммы отпускных были начислены в октябре 09г. и в марте 10г., посчитаю вам отпускные.

[Просто Таша]

Дело не в наворотах, а в том, что формула устаревшая. Коэффициент 1,4 уже не используется.

Полный месяц - 29,4
Неполный - количество отработанных календарных дней*29,4/количество календарных дней в месяце

В октябре и марте формула будет выглядеть как 17*29,4/31=16,12

[Аноним]

Да уж писали об этом

[miks]

да уж.... голову сломаешь...
в октябре 2009 года был отпуск 14 дней, начислено было - 4563,44 руб
в марте 2010 отпуск 14 дней, начислено было - 5476,24 руб. и в марте отпуск не увеличивался из-за 8 марта

[Аноним]

Сентябрь 2009г = 11500 - 29,4 дня
Октябрь 2009г = 7422,73 - 16,12 дня
Ноябрь 2009г = 11500 - 29,4 дня
Декабрь 2009г = 11500 - 29,4 дня
Январь 2010г = 11500 - 29,4 дня
Февраль 2010г = 11500 - 29,4 дня
Март 2010г = 7400 - 16,12 дня
Апрель 2010г = 11500 - 29,4 дня
Май 2010г = 11500 - 29,4 дня
Июнь 2010г = 11500 - 29,4 дня
Июль 2010г = 11500 - 29,4 дня
Август 2010г = 11500 - 29,4 дня

Итого: СДЗ = 129822,73 руб. / 326,24 дня = 397,94 руб.
397,94 руб. * 28 дней = 11142,32 руб.

Если брать в расчет только 8 последних месяцев, таким же путем получим именно тот результат, который дает ваша программа.

А вы программу обновляете? В техподдержке попробуйте спросить, почему в расчет берутся только 8 месяцев. И посмотрите, каким числом в прогамме прошел прием этого сотрудника на работу, может, именно 8 месяцев назад?

[miks]

Спасибо вам большое за подсчет, работник принят на работу 01.04.2009г . Разработчикам задала уже этот вопрос: пока молчат Теперь осталось только выплатить НДФЛ - 1448,50 руб

А скажите на подсчет отпускных никак не скажется, если у нас работники работают в праздничные дни (например, 8 марта, или 4 ноября) ??? окладная система

[Аноним]

1) НДФЛ удерживается в целых рублях - 1449 руб.

2) ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
от 24 декабря 2007 г. N 922
...
2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:
...
л) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;

Этот пункт означает, что начисления за праздничные дни должны войти в расчет среднего заработка. Количество календарных дней не изменится.

[miks]

все поняла, спасибо большое