Приняли несовершеннолетнего на работу на период школьных каникул. Подписали с ним трудовой договор на 1 месяц. Месяц прошел – теперь надо увольнять. Какие документы необходимо составить?
Документооборот при приеме на работу:
Составили Приказ о приеме на работу. Заключили срочный договор на 1 месяц.
Нужно ли заводить трудовую книжку? Если да, то что писать в образовании и какова формулировка записи о приеме на работу?
Документооборот при увольнении:
Какова формулировка в приказе и формулировка в трудовой книжке?
