Добрый День, Уважаемы Клерки!
Я являюсь ген.директорм ООО и сам веду бухгалтерский учет (ооо небольшое).
Сейчас столкнулся с проблемой расчета отпускных, очень надеюсь на вашу помощь.
Все сотрудники были приняты 01.01.2010.
С 01 сентября 2010 года двое сотрудников уходят в отпуск на 28 календарных дней.
1. Возможно ли оплачивать отпускные в размере оклада? Т.е. Оклад, например, 20 000 рублей и отпускные оплачиваются 20 000? Предусмотреть это в Учетной политеке? Или это противоречит законодательству?
2. Не смог я разобраться в самом алгоритме расчета отпускных.
Помогите, пожалуйста.
Работник работает с 01.01.10, в отпуск с 01.09.10 на 28 дней. Оклад 20 000.
