ПОдскажите пожалуйста начинающему бухгалтеру. С августа месяца приняли на работу нового сотрудникаю. НО ген директор принял решение выплатить ему зарплату за 2 месяца сразу в октябре. Подскажите пожалуйста нужно ли мне начислять налоги с зарплаты и как вообще поступить с начислением зарплаты?
Зарплата должна платиться два раза в месяц, а не один раз в два месяца. Так и скажите своему ген.директору
Августом начислить з/п за август и налоги
Сентябрем - то же самое за сентябрь
Выплачивая в октябре - начислить % за просрочку (см. ТК) и выплатить сотруднику с учетом этих процентов .
Ну и по налогам пени будут за просрочку.
Я - блондинка, мне можно.
Либо депонировать з/п, если сотрудник находился в командировке, например :-) или на больничном
Спасибо большое за ответы...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
