Здравствуйте, главбух выплатила сотруднику, который ездил в командировку сумму среднего заработка по командировке за вычетом НДФЛ плюс командировочные расходы. Но средний заработок ведь только начисляется, я права или нет?
Здравствуйте, главбух выплатила сотруднику, который ездил в командировку сумму среднего заработка по командировке за вычетом НДФЛ плюс командировочные расходы. Но средний заработок ведь только начисляется, я права или нет?
уточните - что не понравилось в выплате?
Сотрудник ездил в командировку с 10.07. по 19.07. Я рассчитала средний заработок - 4114.26 за 6 дней пребывания в командировке. Начислила суточные за 9 дней по 700 р. за сутки в пределах норм (может и неправильно) получилось 6300 р. Выплатили сотру 3579,26 и 6300 р. Проверьте меня пожалуйста, что-то запуталась.
суточные надо за 10 дней... плюс доплату за субботний выезд
Скажите, как считается двойной размер суточных за выходной?
Проверьте пожалуйста:
1. сотруднику начислена з/пл за июль за 16дн.-10181,82
2. оплата по среднему за 6 дн. - 4114,26
3. суточные - 10дн.Х700 р.- 7000 р.
Сколько надо к выплате?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
