Совместитель переходит с 0,25 ставки на 0,5 ставки

[Аноним]

Как оформить? Нужно ли делать увольнение-прием или достаточно допсоглашения к трудовому договору?

Если через пару месяцев совместитель перейдет на полную ставку и это станет основным местом работы. Нужно ли тогда делать увольнение-прием или достаточно допсоглашения?

[Пегас1]

Видимо, меняется время работы (не просто так же Вы ему ставку повысили), что является существенным условием трудового договора , следовательно допник к трудовому договору

[Аноним]

А если совместитель переходит на полную ставку и это становится основным местом работы?
Нужно делать увольнение-прием? или тоже допник?

[stas®]

можно и допником.