расчет дней отпуска за неполгный год???

[Аноним(помогите!!!)]

Прошу помощи!!! Надо очень срочно!!!
Сотрудник проработал чуть меньше года(на 8 дн), теперь хочет взять отпуск с последующим увольнением! Сколько дней отпуска я могу ему дать?
И еще вопрос: в трудовой книжке правильны ли такие даты:
дата увольнения: фактическая (П:30.08.10) а дата приказа 02.08.10. Ведь насколько я знаю приказ должен издаться и на отпуск(с 03.08.10) и на увольнение до ухода работника в отпуск...
Подскажите, не ошибаюсь ли я???!!!

[OlgaK]

28

[mln]

Не ошибаетесь.
Если отпуск предоставляется с последующим увольнением, то последним днем работы будет являться день, предшествующий первому дню отпуска.
Поэтому выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет с работником нужно именно в его последний рабочий день перед отпуском.