Директор хочет штрафовать Работников из заработной платы. Понятно, что ТК это запрещает. Прошу ответить практиков. может это еще как-то можно оформить?
Директор хочет штрафовать Работников из заработной платы. Понятно, что ТК это запрещает. Прошу ответить практиков. может это еще как-то можно оформить?
Старый добрый способ под названием "лишение премии".
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
