Новый сотрудник

[Аноним]

Уважаемые клерки, нужна помощь!
Предприятие находится в С-Пб, директор принимает в штат человека с московской пропиской, оформляя с ним трудовой договор и прописывая там место работы – г. Москва. Причём ни филиалов, ни подразделений у нас в Москве нет. Возможен ли такой вариант приёма или нужно заключать какой-то другой договор. И должны ли мы оформлять полис ОМС в данном случае.
Спасибо!!!

[Лёха]

поддерживаю вопрос в части ОМС.
Подскажите, уважаемые, как организуется ОМС для сотрудников, работающих в другом городе надомно или принятых в удаленное ОП ?

[Марина-7]

Предприятие находится в С-Пб, директор принимает в штат человека с московской пропиской, оформляя с ним трудовой договор и прописывая там место работы – г. Москва.

Прописка и место работы - это разные понятия.
Адрес регистрации, да: Москва.

И должны ли мы оформлять полис ОМС в данном случае.

Должны .