Помогите с расчетом отпускных

[Нометри]

Сотрудница работает с 14.09.09. Оклад 7000р.
С 18 мая 2010 ей дают дополнительную работу (работает по совмещению в рамках основного рабочего дня). За что соответственно и доплачивают (4000 к окладу). В мае однако рассчитывали з/п исходя из 8000 доплаты за совместительство, т.к. нагрузки были большие. Что-то вроде премии пошло.
09.09 - з/п 4136, 17 календарных дней
10.09 - 7000, 31 календарный день
11.09 - 7000/30
12.09 - 7000/31
01.10 - 7000/31
02.10 - 7000/28
03.10 - 7000/31
04.10 - 7000/30
05.10 - 11210,53/31
06.10 - 11000/30
07.10 - 11000/31
08.10 - 11000/31
Как в таком случае рассчитывать отпукные?
Помогите, пожалуйста!

[Просто Таша]

Как обычно: сложить зарплату, посчитать дни в формате 29,4, поделить одно на другое и умножит на дни отпуска.

[Нометри]

Т.е. получается:
заработок - 97346,53
дни - (11*29,4+29,4/30*17)=340,06
итого СДЗ: 97346,53/(11*29,4+29,4/30*17) = 97346,53/340,06=286,2628
Отпускные: 14*286,26=4007,64.
А никаких наворотов не будет из-за того, что зарплату прибавили за совместительство или из-за премии?

[Просто Таша]

Без наворотов