Здравствуйте! такой вопросик...начисляются ли алименты сотруднику, если он ушел в отпуск за свой свой счет? Всегда думала что нет, но судебные приставы докопались, говорят что нужно платить со среднего заработка...они правы? как тогда сосчитать ? и где можно об этом почитать, если не сложно...
спасибо заранее..
алименты платятся в % с дохода. Исключение составляют случаи, когда алименты установлены не в %, а в фиксированных суммах. тогда вы их начисляете ежемесячно и в период отпуска б/с у алиментщика появляется задолженность, которую он обязан будет гасить, когда приступит к работеСообщение от Веруся
Здравствуйте! такой вопросик...начисляются ли алименты сотруднику, если он ушел в отпуск за свой свой счет? Всегда думала что нет, но судебные приставы докопались, говорят что нужно платить со среднего заработка...они правы? как тогда сосчитать ? и где можно об этом почитать, если не сложно...
спасибо заранее..
Тоесть если алименты в процентах- то человек может уйти в отпуск за свой счет и все?платить не надо? приставы просто очень упорно утверждают обратное...даже проверкой бухгалтерии грозят........странно...отпуск был всего один месяц...а они докапываются..........как можно им доказать что они не правы?)
имеют право проверять все, что касается начислений алиментов и отправкой их.
доказать ... ну как доказать то, чего нет, скорее они должны доказать, что при отсутствии дохода РАБОТОДАТЕЛЬ можен начислять алименты. У работодателя такого права нет, только суд может принять такое решение
пусть пишут закон и статью, которые вы нарушили, не занявшись самодеятельностью. вы можете пожаловаться на их некомпетентность в их вышестоящую организацию или в тот же суд обратиться, если штраф наложат. А так все одни разговоры...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием