Новый сотрудник.

[alina1980]

Здравствуйте все! Помогите разобраться с несколькими ситуациями.
1. Можно ли оплачивать приктически идентичные работы, одному сдельно, другому повременно. Ситуацию директор подкинул; были уборщицы повременные, которые и двор убирали и подъезды мыли, теперь одной он решил платить, за уборку только 2х подъездов,соответственно раза в три меньше. Я в штатное (задним числом) добавила должность "уборщик подъезда", со сдельным окладом. От нее письмо о переводе, на данную должность, можно ли так.
2. На другие 5 подъездов он взял девушку, которая находится в декрете до февраля. (числится на заводе, и думаю там пособие какое-то получает). Подскажите как ее правильно оформить, какие документы с осн. места работы, применять ли вычеты на нее и детей, если да, то суммируются ли вычеты за месяцы, до трудоустройства. И кстати ей тоже придется платить сдельно, за мытье 5ти, подъездов.

[Ученый]

Статья 283 ТК РФ.
При приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления диплома или иного документа об образовании или профессиональной подготовке либо их надлежаще заверенных копий, а при приеме на тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.
Вычеты НДФЛ предоставляются по основному месту работы. В трудовом дог. должно быть указано что работник работает по совместительству. А нащет разных форм оплаты не препятствуйте - когда руководство жаба душит по поводу якобы слишком большой зарплаты лучше не лезть

[Аноним]

"Ученый" благодарю за информацию, а я думала, что работник сам выбирает, на какой из работ вычеты получать, и если девушка получает пособие на осн. работе, то вычеты получается не применяют в данный момент, нельзя ли их у нас использовать.

[булатова]

Вычеты НДФЛ предоставляются по основному месту работы

Вычеты можно получить у любого работодателя по выбору работника.

[Аноним]

"Ученый" благодарю за информацию, а я думала, что работник сам выбирает, на какой из работ вычеты получать, и если девушка получает пособие на осн. работе, то вычеты получается не применяют в данный момент, нельзя ли их у нас использовать.

можно, но обычно проясят справку с основного места работы, что там она вычеты не получает.
в принципе не обязаны, но налоговая при проверке привяжется.
к тому же по основному месту работы у неё уже может лежать заявление на предоставление вычетов, просто доходов облагаемых пока нет. А вдруг появятся?

[Ученый]

да он может по выбору у любого получать, на практике обычно по основному получает. Если она принесет справку что по другим местам работы вычеты не применяются, и заявление, то предоставьте ей стандартные вычеты.

[булатова]

Если она принесет справку что по другим местам работы вычеты не применяются

Такие справки законом не предусмотрены.