×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Помогите разобраться

    Подскажите пожалуйста, мы зарегистрировались в июне, но деятельность началась только в августе. з\п тоже не платили, но сотрудники оформлены были. Должны ли мы были делать отчисления в фонды?
    и ещё вопрос: с з\п работника по совместительству надо делать отчисления в фонды или это делают только на его основном месте работы? На вычеты с ндфл он имеет право?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Подскажите пожалуйста, мы зарегистрировались в июне, но деятельность началась только в августе. з\п тоже не платили, но сотрудники оформлены были. Должны ли мы были делать отчисления в фонды?
    и ещё вопрос: с з\п работника по совместительству надо делать отчисления в фонды или это делают только на его основном месте работы? На вычеты с ндфл он имеет право?
    212 ФЗ
    НК
    работник по его желанию выбирает место, где ему предоставляют вычеты, и там и тут нельзя
    страховые взносы начисляются на выплаты, установленные законодательно, независимо от формы трудового договора

  3. #3
    Клерк Аватар для Ученый
    Регистрация
    19.04.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    391
    взносы начислять нужно, если начислялась заработная плата. вычеты предоставляются по основному месту работы.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)