Подскажите пож-та, имеет ли право ген. директор поднять заработную плату одному сотруднику например бух-ру, а второму бух-ру оставить тот же оклад.
Подскажите пож-та, имеет ли право ген. директор поднять заработную плату одному сотруднику например бух-ру, а второму бух-ру оставить тот же оклад.
имеет в рамках штатного расписания. В штатном расписании для одной должности может быть указан минимальный и максимальный оклад. В его пределах может назначать любой.
а лучше присвоить категории, если участки одинаковые.Сообщение от Аноним
Можно и премиями обойтись
каждый раз обходя грабли, мы теряем драгоценный опыт.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
