Наши работники в большом количестве и по долгу работают в командировке. У организации есть хоз.карта. Можно ли перечислять на нее командировочные, что-бы там по ней получил кто-то один (мастер) и раздал по ведомости. Процедура не совсем понятна. Деньги он получил дт.71мастер кт 51?, раздал рабочим по ведомости?. дт 71 рабочие кт. 71 мастер? так можно? Потом рабочие сдают авансовый отчет по командировке, а мастер должен отчитаться ведомостями на выдачу? Помогите разобраться.
в письме ЦБ про касс. дисципл. говорится, что Передача выданных под отчет наличных денег одним лицом другому запрещается.
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
а что мешает ему одному отчитаться? На что хоть деньги-то тратятся?что-бы там по ней получил кто-то один (мастер)
Я - блондинка, мне можно.
это суточные, как он может за всех один отчитаться
Вот и я про то же а выдать надо. Кто-нибудь может подкинуть идейку что делать.Сообщение от Королева
Мы делаем так: выдаем одному, он разадет остальным.
А по кассе делаем от того одного возврат в кассу и кучу расходников на тех, кому он выдал по факту.
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
