Два участника ООО.Один из участников-доля 20%в УК не явился на внеочередное собрание(оповещен о месте , времени проведения собрания и повестке дня заказным письмом с уведомлением).
Второй участник ООО-доля 80%в УК-директор ООО.Голосование долями согласно устава.
Повестка дня внеочередного собрания:
1.Подтверждение полномочий директора(согласно устава директор избирается на год).
2.Переход неоплаченной доли-10%,участника,не явившегося на собрание,к обществу.
3.Перевод директора по его просьбе с режима работы постоянного на работу по совместительству.
Вопросы:
1.Как правильно оформить протокол(избирается ли председатель собрания, нужен ли секретарь и соответственно,кем подписывается протокол)?
2.Как правильно оформить переход директора с одного режима работы на другой( с постоянной работы на работу по совместительству),обязательно ли проводить этот перевод через увольнение директора и какая причина увольнения в заявлении?
3.Если это не совсем нахально,можно ли получить образец подобного протокола?
Спасибо,если кто поможет с консультацией.

Ответить с цитированием
