 |
Наше предприятие намерено принять на работу несколько человек, которые проживают в разных областных центрах. Эти люди, не приезжая в Санкт-Петербург, будут работать над различными проектами по трудовому договору. Нужно ли открывать филиалы в этих городах?
нетНужно ли открывать филиалы в этих городах?
надомники или им будет организовано рабочее место?будут работать над различными проектами
Я - блондинка, мне можно.
Наша организация занимается оценкой имущества, поэтому сотрудники работают без образования рабочего места на территории заказчиков, грубо говоря.
Мы так и работаем без образования филиала, просто ФСС отказывается возмещать больничные тем сотрудникам, которые у нас в других городах, ссылаясь н то, что там нет филиала.
Письменно "ссылаются" или как?ссылаясь н то
Best regards, Михаил
Нет, пока только устно. Они сами не знают, чем это аргументировать, но возещать не хотят из-за того, что другой город. Я не понимаю почему, бюджет-то у нас у всех один.
А у них в ТД написано, что они работают в городе ро месту своей прописки, или как то из должностных обязанностей видно, что их работа может быть выполнена только в том городе?Сообщение от Tjuwe4ka
По поводу ТД не знаю, но из должностных обязанностей точно видно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием