Работник не выходит на работу больше двух месяцев. Исчез. По месту прописки нет информации о нем. У нас его трудовая. Сегодня приставы принесли к нам Постановление о взыскании заработной платы должника(т.е. сбежавшего работника ).Как мне правильно вернуть это постановление, ведь платить несчего. На работе его нет, з/п ему не начисляют.
Вернёте после увольнения.
Best regards, Михаил
Не забывайте оформлять его невыходы.
Я - блондинка, мне можно.
А у кого нибудь подобная ситуация была? Кто-нибудь писал письмо на имя приставов о том что работника нет? Мне когда вручили Постановление. Сказали что можете вернуть с письмом. Письмо произвольной формы , о том что работник исчез. Я слабо представляю что мне написать.
Напишите, что с ... числа работник не выходит на работу. И копию табеля учета рабочего времени приложите с невыходами по невыясненной причине. Может он в больнице в коме лежит.
Снюсь в кошмарах... Качественно, недорого...
... Постоянным клиентам... 10 минут в подарок... .
А зачем вообще писать такое письмо? По закону исполнительный листпока не уволен сотрудник - лист должен быть у вас. А уволить, пока сотрудник не появится и не даст объяснения, не можете.Вернёте после увольнения.
Я - блондинка, мне можно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием