 |
Зав.складом работает в нашей организации по договору о предоставлении персонала, т.е. не является ни штатным сотрудником, ни работником по договору (он штатный сотрудник другой организации, которая предоставляет нам его по договору о предоставлении персонала). Можем ли мы заключить с этим человеком договор о материальной ответственности ?
Заранее спасибо за ваше мнение!
У нас то же вознила такая проблема( буквально сегодня хотела задать вопрос на форуме ,а оказывается не мы одни такие), в связи с появлением двух таких сотрудников (IT-специалиста, зав.складом) Я задавала вопрос аудиторам и они ответили (устно) , что можно заключать договора о материальной ответственности с неработником. Так же слышала мнение юриста нашей компании, что нельзя.Хотелось бы услышать еще мнения по этой проблеме.
Договор о ПМО с таким лицом заключить нельзя. Наиболее разумно предусмотреть полную материальную ответственность компании, предоставляющей персонал.
Согласна со Стасом. Такие моменты должны быть оговорены в договоре.
Что у вас написано по этому поводу?
Четко это не прописано.Сообщение от Мария
Здесь два момента.
1. Кто компенсирует потери при возникновении случаев кражи-порчи?
2. Кто дожен расписываться в документах типа М-4, М-11, ОС-1 и т.п.?
п.1 можно оговорить в договоре. Сложность заключается в определении наступления случая , подпадающего под мат.отв-ть...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
