Денежная компенсация за отпуск.

[dmitrijj-simanov]

Добрый день.
Рассчитываю ДКНО. Человек устроился 01.07.2010, а увольняется 31.07.2010. Приказ о увольнении 31.07.2010, Начисление отпуска 31.07.2010. Все провожу. Вывожу Расчет среднего заработка. Там нули. Мы работнику ничего не должны.
При этом, если его уволить 02.08.2010 и Начисление провести этим же числом,то все получается правильно.
В чем я ошибся???

[Генук]

конфигурация
релиз

[dmitrijj-simanov]

Извините, опять забыл.
Конфигурация: Зарплата и Кадры ред. 2.3 (7.70.297)

[Генук]

в модуле дока НачислениеОтпуска и в нём же рядом в модуле его формы в Функция ПолучитьДатуСобытия() сдвиньте на единицу дату события:

Возврат ДокОснование.ДатаУвольнения + 1;

чёрным - добавить с клавиатуры... тогда при увольнении последним днём месяца дата события станет равна первому дню следующего месяца и последний месяц работы войдёт в средний заработок

[dmitrijj-simanov]

Ничего себе совет. Спасибо, конечно,но мне интересно, почему так происходтит?? Может просто я где-то что-то не так ввел???

[Генук]

это означает, что без правки типовой при увольнении 31.07.2010 функция вернёт для даты события ДокОснование.ДатаУвольнения, т.е. июль, поэтому расчётным периодом будет ... по июнь 2010

[dmitrijj-simanov]

Понял. Спасибо. Думаю уволю его 2 августа. Не хочу в программе ковырятся, боюсь что-нибудь испортить.

[Генук]

не надо...

если программа базовая, то
1. поставьте временно причину "компенсация отпуска" [просто, а не при увольнении]
2. поставьте дату августа
3. заполните средний
4. верните причину "компенсация отпуска при увольнении"
5. вкладку больше не перезаполняйте

[dmitrijj-simanov]

Я об этом думал. Но получается прямой обман программы. Я боюсь, что однажды забуду, или следующий бухгалтер, который будет вести эту фирму "влезет", не зная, и перепроведет.
Ещё раз спасибо за совет.