Обучение после отпуска по уходом за ребенком

[03122007]

Здравствуйте!
Девушка выходит из отпуска по уходу за ребенком раньше срока, директор отправляет ее на обучение в течение 2х недель и выходом на работу просит считать день присутствия на работе (уже после обучения). сотрудница же настаивает на том, чтобы день выхода на работу считался день начала обучения. кто прав?

[Storn]

женщина

[марусяО]

женщина

она всегда права

[03122007]

чем обосновать это работодателю? (ст 187 ТК)

[OlgaK]

директор отправляет ее на обучение

вот обоснование!