×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    22.02.2010
    Адрес
    Оренбург
    Сообщений
    592

    Как правильно сделать

    Подскажите, пожалуйста, срок действия срочного трудового договора с руководителем (с 3.10.2007 г. по 3.10.2010 г.) заканчивается 3 октября 2010 г. (воскресенье). Могу ли я в трудовую книжку написать дату увольнения 3.10.2010 г. и издать приказ о сложении полномочий от 3.10.2010 г.?

    Или окончание ТД будет 4.10.2010 г.?
    Поделиться с друзьями

  2. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    а что вас смущает? воскресенье?
    или где то есть запрет?
    окончание будет 3.10.2010г. ИМХО
    кто ищет, тот...

  3. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    а что вас смущает? воскресенье?
    или где то есть запрет?
    окончание будет 3.10.2010г. ИМХО
    у нас была аналогичная ситуация - срок трудового договора истекал в вс., но мы издали приказ понедельником, руководствуясь ст. гк рф об истечении сроков в нерабочие дни. (З.Ы. у нас вс. был нерабочим днём).

  4. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    думаете ст. 193 ГК можно применять к трудовым отношениям?
    по вашей логике в нашей стране с 1 по 10 января воооообще ни кого нельзя уволить?
    хотя ст 14 ТК повторяет ГК
    но тоам везде идет речь о сроках измеряемых годами, месяцами, неделями.....а в нашем случаем есть определенный трудовым договор срок окончания.....
    Последний раз редактировалось Storn; 10.09.2010 в 18:23.
    кто ищет, тот...

  5. Клерк
    Регистрация
    24.02.2005
    Адрес
    крайний север дикого Юга
    Сообщений
    1,259
    lin-tit
    Могу ли я
    cт.84.1 Тр.кодекса: Днём прекращения трудового договора является последний день работы, - четвёртое октября не получается.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)