Ситуация:
Сотрудник был в отпуске до 5 числа. После отпуска решил уволится, но при двухнедельной отработке, день увольнения попадает на 20 число. Сотруднику это не устроило и мы договорились, чтобы он написал заявления 3 числом (когда он был еще в отпуске), для того, чтобы выйти на другую работу.
1) Может ли сотрудник написать заявление об увольнении в отпуске? и должны ли дни отпуска засчитываться в этот двухнедельный срок отработки?
По поводу выплат зп, аванс выплачиваем 15, т.е. сотруднику сначала выплачиваем аванс за отработанные дни с 6 по 15.
2)Правильно ли я понимаю, что в дату увольнения 19 я должен ему выплатить зарплату за оставшиеся дни? И сразу же должен удержать НДФЛ?, чтобы не было никаких выплат сотруднику после даты увольнения.
Спасибо.
