Добрый день,
не могу понять, нужно ли предоставлять доп. отпуск сотрудникам, которые работают в Екатеринбурге, Новосибирске, Кемерово и Хабаровке. Районный коэффициент в этих городах установлен, но они не относятся к районам крайнего севера и приравненым к ним. Нужно ли предоставлять дополнительный отпуск 8 дней, исходя из ст. 14 ТК РФ:
"...в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней..."
