К сожалению дела на фирме идут не очень хорошо. Руководство холдинга в идеале хотело бы какое-то время не вести деятельность на этой фирме, а затем поменять директора.Как все грамотно сделать?
1) Возможно ли уволить всех сотров и оставить фирму "пустую"
2) Как в это время быть с отчетами?
возможно,но директора не уволить-его в отпуск без з/п1) Возможно ли уволить всех сотров и оставить фирму "пустую"сдавать "нулевые"2) Как в это время быть с отчетами?
1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...
Так его руководство хочет заменить, он обиделся и сам уже не останется.А два сотра кроме него не могут сидеть без з/платы,их уже вывели в другую фирму.Поэтому и вопрос возможна ли фирма без сотров? А нулевые будем сдавать.Сообщение от Лёнка
заменить можно,но фирма без директора не существует,кто-то будет числится директором в ИФНС,поэтому хоть один сотр,но будетТак его руководство хочет заменить,
1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
