Можно ли оформить человека в качестве разнорабочего по договору подряда? выполняются работы по конкретному объекту.
Можно ли оформить человека в качестве разнорабочего по договору подряда? выполняются работы по конкретному объекту.
Я думаю здесь больше подходит срочный договор, на время проведения работ по конкретному объекту. А если договор подряда, то нужно подробно расписать что конкретно должен выполнить, например, с такого-то числа и по такое число расчистить территорию от мусора и т.п. В этом случае экономия на взносах ФСС и НС.
на объекте работают водолазы. и он должен им помогать: "подносить/уносить баллоны/оборудование/инструмент, помогать одеваться/раздеваться, подавать материалы в период с 01.09.10 до 31.10.10".
с такой формулировкой это не будет ГПД? как-то можно это уместить в ГПД. не хочется дополнительной бумажной работы - вставать на учет в ФСС, носить отчеты (ИП, УСН 6%).
а водолазы не ваши работники?
кто ищет, тот...
они договорники-подрядчики. у них конкретный объем работ по конкретному объекту со сроками.
на грани ВОУ и трудового договора.
Переквалификация реальна, тут же явно рабочее время прослеживается.
на должность разнорабочего можно принять по трудовому договору
поручить выполнение конкретного объема работ - по договору гражданско-правового характера. правила внутреннего трудового распорядка (в частности, режим рабочего времени) на исполнителя договора ГПХ не распространяется
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)