Сколько можно находиться в отпуске без сохранения з.п.?

[kateB]

Добрый день! ситауция такая, фирма зарегистрирована в апреле 2010 г. штат: директор - ед. учредитель и глав.бух. с целью экономии налогов директора отправили в отпуск без сохранения з.п. и вот он все "сидит" в отпуске! сколько ему можно еще находиться в отпуске? просто в июле месяце на р/с стали поступать маленькие суммы, не возникнет ли вопросов у налоговой? и еще можно ли переоформить директора на 0,1 ставки, опять же таки чтоб платить меньше налогов?? Подскажите пожалуйста, если кто-то знает

[Лёнка]

Если деньги поступают,то деятельность ведется,и у ИФНС возникнет вопрос:а кто тогда работу выполняет?

[kateB]

а в принципе сколько вообще можно быть в отпсуке без содержания? если б не было поступлений на р/с

[Белка ТНТ]

сколько угодно

[Аноним]

По Закону о труде не более 15 к.дн. без содержания. о существовании КЗоТа вы забыли

[Белка ТНТ]

о существовании КЗоТа вы забыли

да, и давно. Как только вступил в силу Трудовой кодекс

[XanYma]

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.


Про 15 дней ничего не сказано.

[Белка ТНТ]

XanYma, просто Аноним, не в курсе что есть Трудовой кодекс