Сотрудник был в командировке.. Мы отдельно оплачивали завтрак в гостинице ему.. документов пока нету, но наверное они выделят отдельной строкой ему этот завтрак в 400 руб... Как посоветуете поступить? Сделать его за счет сотрудника?
Сотрудник был в командировке.. Мы отдельно оплачивали завтрак в гостинице ему.. документов пока нету, но наверное они выделят отдельной строкой ему этот завтрак в 400 руб... Как посоветуете поступить? Сделать его за счет сотрудника?
да, обычно в счете выделяется отдельно проживание и еда, я считаю что проводить надо только проживание, а завтрак извиняйте - за свои суточные поест
Это на совести руководства....Сообщение от Аноним
У некоторых суточные 100р.
Не видели сюжет про Читинских пожарных, спасающих от пожаров Рязанскую область - вот у них суточные по 100р.?
А в Москве чашка чая 100р.........
у нас тоже официально 100 руб..
Таким образом.., суточные 200 руб.. и 200 удержала из з/п..
интересно, а почему завтрак оплачивают только в период командировки?Это на совести руководства....
У некоторых суточные 100р.
Не видели сюжет про Читинских пожарных, спасающих от пожаров Рязанскую область - вот у них суточные по 100р.?
А в Москве чашка чая 100р..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
