Проверьте рассчет компенсации

[Аноним]

Рассчитываю компенсацию по увольнению сотрудника в первый раз. Проверьте меня, пожалуйста. Работник принят 01.10.2009г.
9*2,33=20,97 дней компенсации отпуска положено, округляем до 21
Заработная плата:
ноябрь 12 500,00
декабрь 12 500,00
январь 15 000,00
февраль 15 000,00
март 15 000,00
апрель 15 000,00
май 15 000,00
июнь 15 000,00

итого: 115 000,00

среднедневной 115000/ 8/ 29,4=488,95
начислено 10267,95
на руки 8933,12
Правильно?

[staff2]

Октябрь 2009 и июль-август 2010 в расчет почему не включаете?

[Аноним]

извините, забыла написать - сотрудник уволен 30.06.10г

[Аноним]

Откорректировала:

01.10.2009г. принята на работу
9*2,33=20,97 дней компенсации отпуска положено

ЗП: октябрь 12 500,00
ноябрь 12 500,00
декабрь 12 500,00
январь 15 000,00
февраль 15 000,00
март 15 000,00
апрель 15 000,00
май 15 000,00
июнь 15 000,00
Итого: 127 500,00

среднедневной 127500/ 9/ 29,4=481,86
начислено 10119,05
на руки 8803,57

[Генук]

28/12 * 9 = 21
481.86 * 21 = 10119.06
НДФЛ = 10119.06 * 13% = 1315
НаРуки = 8804.06

[Аноним]

спасибо

[staff2]

Аноним Если не секрет, почему компенсацию отпуска сотрудника, который уволился еще в июне, считаете в сентябре. Он что до сих пор не получил деньги?

[Зета]

Генук, а разве выплаты за окт-дек2009 не повышаются на к-т?

[Генук]

Зета, это частное повышение... неумело завуалированный "испытательный" трёхмесячный срок...

[Аноним]

Аноним Если не секрет, почему компенсацию отпуска сотрудника, который уволился еще в июне, считаете в сентябре. Он что до сих пор не получил деньги?

Разгребаю то, что оставил после себя "старый" бух. Эта ЗП - "белая". В черную люди естественно полностью рассчитаны.