Если работник предупрежден об увольнении по сокращению штатов за 2 месяца,но написал заявление о досрочном увольнении, ему выплачивается дополнительная компесация пропорционально времени оставшемуся до сокращения. Одновременно выплачивается выходное пособие. Вопрос: дата сокращения, допустим, 9.10.10г увольняется 15.09.2010. выходное пособие считать за месяц с 09.10.по 8.11.10 или с даты увольнения 15.09.по 15.10. , работник ведь встанет на учет в службу занятости.
