ситуация: учредитель в своем решении о создании новой фирмы назначил сразу директором ф\л. (не себя). с кем должен новый директор заключать трудовой договор?
Заключение трудового договора
ситуация: учредитель в своем решении о создании новой фирмы назначил сразу директором ф\л. (не себя). с кем должен новый директор заключать трудовой договор?
допустим по ООО
Статья 40. Единоличный исполнительный орган общества
Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества.
Про трудовые договоры с ГД говорили не раз. В Вашей ситуации, ИМХО - с учредителем либо лицом, им уполномоченным.
sema, стало быть, в случае единственного участника вариантов нет..
Спасибо за помощь!!!
Еще вопрос по теме:
как оформить шапку трудового договора с директором, а именно - какое юрлицо указать в качестве работодателя: новое юрлицо в лице представителя учредителя...или "старое" юрлицо в лице еио...
Понятно, что расписываться будет предстаитель учредителя (если учредитель юрлицо), а вот чью печать ставить - нового юрлица или учредителя?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
