Уважаемые клерки, скажите ! Устроилась на работу с испытательным сроком 6 месяцев с окладом Х, на собеседовании было сказано будет повышение до ХХ, ситуация проработала 8 месяцев, мне говорят "Испытательный срок ни чего не значит и заработная плата осталась прежней, типа на такую согласились - работайте". Примечание всем работникам после испытательного оклад повышен.
Вероятно, не устроили вы чем-то. А "на собеседовании было сказано будет повышение" - не аргумент. Только трудовой договор, подписанный работодателем.
трудовой договор имеется и оклад прописан, и естественно о повышении ни слово. По поводу устроила или нет - не могу знать.
Вопрос в то что почему у всех работников предприятия повышение прошло, а мне одной нет, это нормально.
Испытательный срок был прописан в трудовом договоре? По ТК ИС свыше 3-х мес может быть установлен только определенным категориям (гендир, главбух).Сообщение от Alek_s
По итогам ИС подписывали протокол о результатах ИС? Хотя если трудитесь уже 8 мес, значит формально прошли.
ИМХО - видимо не устроили чем-то, но заморачиваться с увольнением в связи с непрохождением ИС не хотят, не повышая з/п намекают уволится по собственному.
Повышение з/п прошло путем увеличения окладов по штатном расписанию абсолютно по всем сотрудникам организации, кроме вас?
Правильно говорят. Все законно.мне говорят "Испытательный срок ни чего не значит и заработная плата осталась прежней, типа на такую согласились - работайте".
/Повышение з/п прошло путем увеличения окладов по штатном расписанию абсолютно по всем сотрудникам организации, кроме вас//
Да.
это законно,Вопрос в то что почему у всех работников предприятия повышение прошло, а мне одной нет, это нормально.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
так не должно быть
mupkom, и почему? по человечески конечно не должно. По буковке закона - все законно
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
