Сотрудник принят на работу 11.01 с окладом 10000 руб. За январь заплатили тоже 10 тыс из соображений, что 10 дней были новогодние каникулы. ФСС говорит, что платить ему надо было 6774,18 (10000/31*21). Или точнее, что больничный будет возмещен только из 6774,18.
Прав ли ФСС? И если да, то можно ли сделать доп соглашение к труд договору, что з/п за 21 день января 10 тыс?
Я слишком умная, чтобы делать маленькие ошибки
Человек отработал все рабочие дни, почему ему надо платить меньше????
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Я тоже так в принципе думаю, но ФСС думает иначе.Сообщение от Белка ТНТ
Я слишком умная, чтобы делать маленькие ошибки
бред какой-то....
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
уточните - что за больничный и его даты
Да и пусть себе думают. Вы им просто напомните, что в базу для расчета больничных входят все суммы, на которые начисляются страховые взносы. И если страховые взносы Вы посчитали с 10 000, то и в расчет среднего войдут все 10 000, независимо от того: чистый оклад это или оклад+премия за производственные показатели или матпомощь за красивые глаза.
вы напомните ФСС, что зарплата считается рабочих днях а не в календарныхФСС говорит, что платить ему надо было 6774,18 (10000/31*21).
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Просто Таша, Белка ТНТ, не всё так просто... может, в феврале пошёл декретный БиР... тогда вот из-за таких хитропопых нормальным декретницам ФСС и треплет нервы...
Генук, ну оклад то правильно посчитан!!!!
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Обычный больничный "по болезни". А даты имеют значение?
Я слишком умная, чтобы делать маленькие ошибки
Галина-Ростов, он в каком месяце?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Не напомните документ, на основании которого им надо это напомнить.
Я слишком умная, чтобы делать маленькие ошибки
июль
Я слишком умная, чтобы делать маленькие ошибки
255-ФЗ
Постановление 375
Если я правильно поняла, то это про меня тема, только как поступить я не совсем понимаю.
Работник вышел на б/л с 30.12.10, закрыт б/л 08.01.11, 09.01 - приступить к работе. Но мы же нормальные люди, естественно работаем как все с 11.01. Т.е. ему положен за январь полный оклад и + оплата по б/л? Как-то очень "жирно" получается.
Улыбка украшает любого человека
mizeri, потому что он отработал все, что положено в январе. А пособие платит не предприятие, а государство за календарные дни: были они рабочими, выходными или праздничными - никакого значения не имеет.
Надо порадовать работничка)))))
Улыбка украшает любого человека
Доброго времени суток.
Мой больничный начался 27.12, закончится 14.01.
В подсчет дней больничного войдут и праздничные дни? Т.е. мне оплатят все 19 дней?
Да
Спасибо!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием