Понижение в должности

[Главбух Злата]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, может ли работодатель понизить сотрудника в должности? Если да, то на основании чего?

[ЕленаЕф]

Ст. 72 ТК - только по соглашению сторон, в исключ. случаях ч. 2 ч. 3 ст. 72.2 ТК, что к вашему случаю, наверное, не относится.

[Главбух Злата]

Да не относится.
Какую ответственность несут должностные лица, в случае неправомерного понижения сотрудника в должности?

[ЕленаЕф]

Статья 5.27 КоАП
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

[Главбух Злата]

Значит п. 2.

[Главбух Злата]

Спасибо...