Коллеги, срочно нужен совет: необходимо принять ген. дира по совместительству на месяц без оплаты.
Кроме отпуска за свой счет ничего в голову не приходит.
Проблема в том, что он должен подписывать документы в течение этого месяца.
Подскажите какие-нибудь варианты! Пожалуйста!
Правильная мысль в голову приходит. Никакой проблемы: должен - пусть подписывает, даже в отпуске без содержания.
Если очень сильно смущают документы, подписанные во время отпуска без содержания, то сделайте ему полчаса рабочего времени в неделю и оклад=МРОТ. Зарплата получится 50-60 рублей
Ташечка, спасибо большое
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
