Работник одного отдела ушла в отпуск (её оклад - 12 т.р.) её обязаности временно исполняет работник из другого отдела (оклад - 10 т.р.), в этом случае доплаты придусматриваются ? и если да то сколько ?
Помогите плиз ...
Работник одного отдела ушла в отпуск (её оклад - 12 т.р.) её обязаности временно исполняет работник из другого отдела (оклад - 10 т.р.), в этом случае доплаты придусматриваются ? и если да то сколько ?
Помогите плиз ...
ТрК, ст.74:
В случае производственной необходимости работодатель имеет право переводить работника на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу в той же организации с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)