×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    пособие по уходу до 1,5 лет

    подскажите,
    если сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на работу,
    потом с няней что-то не заладилось и пришлось снова написать заявление на отпуск по уходу, нужно же повторно ее просить принести справку с места работы отца о ненахождении в этом отпуске и неполучении пособия?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    18.08.2009
    Сообщений
    136
    В нашей организации такая же ситуация. Сотрудница вышла на работу, когда ребенку исполнился 1 год, написала заявление о выходе на работу, потом написала, что продолжает свой отпуск по уходу за ребенком. Справок не приносила.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от tokospok Посмотреть сообщение
    В нашей организации такая же ситуация. Сотрудница вышла на работу, когда ребенку исполнился 1 год, написала заявление о выходе на работу, потом написала, что продолжает свой отпуск по уходу за ребенком. Справок не приносила.
    то, что она справок не приносила - это все может быть
    мне нужно знать, как правильно будет

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    то, что она справок не приносила - это все может быть
    мне нужно знать, как правильно будет
    нужны справки. нет понятия - повторный отпуск по уходу, есть просто отпуск по уходу и для его оформления требуется определенный набор документов

  5. #5
    АнонимПервый
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    нужны справки. нет понятия - повторный отпуск по уходу, есть просто отпуск по уходу и для его оформления требуется определенный набор документов
    спасибо! а то иногда тупишь - и приходится вот так переспрашивать..

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)