Взяли на работу, а сотруднице скоро в декрет.

[Аноним]

Здравствуйте!

Ситуация: взяли сотрудницу, а она факт беременности скрыла (просто заметили). Проработала меньше месяца. Через 2-3 месяца, максимум 4 (незнаю точно) ей в декрет. Официально еще не оформляли (но обещали). Фирма маленькая, лишние души не нужны, самим бы прокормиться.
Что можно сделать в данной ситуации?

Спасибо.

[jul-2000]

самим бы прокормиться.

вообще-то все "беремчатые" пособия возмещаются из ФСС.

Официально еще не оформляли

нарушили ТК.

[Аноним]

Что можно сделать в данной ситуации? .

смириться

[Аноним]

смириться

... и оформить все документы в соответствии с ТК РФ.

[Dinchik]

Официально еще не оформляли (но обещали). Фирма маленькая, лишние души не нужны, самим бы прокормиться.

Даже не пытайтесь не оформить. Если в суде она докажет, что до работы ее допустили, то трудовой договор считается заключенным. А по причине беременности нельзя отказывать в трудоустройстве по закону. Так, что оформляйте. А

Через 2-3 месяца, максимум 4

уже не Вы ей платить будете, а ФСС.