×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. Клерк Аватар для Ангелочег
    Регистрация
    25.12.2007
    Сообщений
    39

    Отпуск без сохранения ЗУП

    Доброго времени суток!!! Вопрос по ЗУП 8ке.
    Оформляем сотруднику отпуск без сохранения з/пл, в настройках стоит уменьшать остатки отпусков Кадровыми документами. НО! когда смотрим
    Остатки отпусков, то там он нам говорит

    4 мая 2010 г. - 23 июня 2010 г.
    В отпуске без сохранения зарплаты 51 день
    Рабочий год продлен на 37 дней

    хотя человек находился в отпуске без сохранения с 4 по 7 мая. Почему продляется год?? Следовательно неправильно проставляются года в основном отпуске.
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось Ангелочег; 20.09.2010 в 16:02.

  2. Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    4 мая 2010 г. - 23 июня 2010 г.
    В отпуске без сохранения зарплаты 51 день
    Рабочий год продлен на 37 дней

    хотя человек находился в отпуске без сохранения с 4 по 7 мая.
    что в приказе и в невыходах отражено с 4.05 по 07.05 или как в отчете с 4.05 по 23.06?

  3. Клерк Аватар для Ангелочег
    Регистрация
    25.12.2007
    Сообщений
    39
    в отпуске с 4 по 7 мая, дальше он работал, просто с 24 он ушел на больничный и программа считает, что он все это время находился в отпуске. хотя в регистре показывает, что отпуск у него был с 4 по 7 мая. а дальше он вышел на работу
    а в остатках отпусков неверно ставит.
    Последний раз редактировалось Ангелочег; 21.09.2010 в 11:58.

  4. Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    в отпуске с 4 по 7 мая, дальше он работал
    в документе невыходы организации какой срок стоит?

  5. Клерк Аватар для Ангелочег
    Регистрация
    25.12.2007
    Сообщений
    39
    с 4 по 7 мая

  6. Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    с 4 по 7 мая
    в приказе тоже на отпуск эти даты?

  7. Клерк Аватар для Ангелочег
    Регистрация
    25.12.2007
    Сообщений
    39
    да

  8. Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    4 мая 2010 г. - 23 июня 2010 г.
    В отпуске без сохранения зарплаты 51 день
    Рабочий год продлен на 37 дней
    тогда непонятно, попробуйте перепровести документы за май по этому сотруднику, посмотрите введенные графики

  9. Клерк Аватар для Ангелочег
    Регистрация
    25.12.2007
    Сообщений
    39
    все перепровели. это не у него одного, это у всех, кто ходил в отпуск без сохранения. он нормально встает только если мы поставим его в статус Работает. Но это с ума сойти можно, если каждому ставить. предприятие почти 2 тысячи человек

  10. Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    он нормально встает только если мы поставим его в статус Работает.
    это где? у меня тоже есть сотр, который в отпуске без сохранения, делала приказ и невыходы, все показывает верно без статуса

  11. Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    стоит уменьшать остатки отпусков Кадровыми документами.
    у меня расчетными

  12. Клерк Аватар для Ангелочег
    Регистрация
    25.12.2007
    Сообщений
    39
    в остатках отпусков?

  13. Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    в остатках отпусков?
    расчетными - да

  14. Клерк Аватар для Ангелочег
    Регистрация
    25.12.2007
    Сообщений
    39
    спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)