Добрый день!
на примере проще объяснить:Иностранец прибыл в Россию 10 января 2006 г. по приглашению организации, заключившей с ним срочный трудовой договор на три месяца: с 1 февраля по 27 апреля 2006 г. В срок, установленный договором, иностранец приступил к работе.
Его месячная заработная плата составила 30 000 руб.
Организация как налоговый агент удержала из доходов работника налог в размере 27 000 руб. (30 000 руб. x 3 мес. x 30%).
В связи с тем что выполняемая иностранцем работа не была своевременно завершена, трудовой договор продлили на три месяца - до 28 июня 2006 г.
Отсчитаем 183 дня со дня прибытия иностранца в Россию:
183 дня = 21 день (11 - 31 января) + 28 дней (1 - 28 февраля) + 31 день (1 - 31 марта) + 30 дней (1 - 30 апреля) + 31 день (1 - 31 мая) + 30 дней (1 - 30 июня) + 12 дней (1 - 12 июля).
Как видно, статус налогового резидента иностранец приобретет 12 июля 2006 г. Этот статус сохранится за ним до конца 2006 г.
Предположим, что к 12 июля иностранцу было выплачено 140 000 руб. Сумма удержанного налога составила 42 000 руб. (140 000 руб. x 30%).
При удержании налога после 12 июля организация должна будет применять ставку 13%. Иностранному работнику следует вернуть 23 800 руб. излишне удержанного налога (42 000 руб. - 140 000 руб. x 13%).
Вопрос вот в чем! следует вернуть 23 800 излишне удерженного налога, кто возвращает? работодатель работнику? а работодателю налоговая возмещает?
Вот еще интересно. если сотрудник заключает срочный договор как правило на 3 месяца и уезжает на неделю, на пару дней, нужно ли делать пересчет???( т.е. уезжает на незначительное время)
Заранее благодарю!!!![]()

Ответить с цитированием