×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 34 из 34
  1. #31
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    и еще подскажите - ему начислена сумма за переработки. ее нужно учитывать при расчете компенсации?
    Да. Сумма 6000 уже включает ВСЕ начисления за октябрь?
    Тогда КНО при увольнении 31.10 будет 6000/26*2=461,54
    При увольнении по 1-ому ТД, КНО, я надеюсь, выплатили?

  2. #32
    принтер
    Гость
    нет,сейчас только выплатим(((
    бух2007, я не очень поняла,в каком случае рассчитывается по шестидневке? и тогда берется 26 вместо 29,4?
    компенсация по 1му договору будет по пятидневке?

  3. #33
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    я не очень поняла,в каком случае рассчитывается по шестидневке?
    Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
    http://mvf.klerk.ru/trk/291.htm

    компенсация по 1му договору будет по пятидневке?
    По календарным дням. С 27.07 по 30.09 полагается компенсировать 4,67 дня. Расчетный период будет с 27.07 по 30.09
    Дней расчетного периода 29,4/31*5+29,4*2
    Только выплатить Вы должны были это 30.09 Выплата просрочена. Должны теперь выплатить % за просрочку выплаты. Посчитать их можно здесь

  4. #34
    принтер
    Гость
    спасибо, вы очень-очень помогли!!!

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)