 |
Коллеги,помогите советом!
Увольняли сотрудника, который брал отпуск авансом. Удержали за неотработанные дни отпуска более 20 % причитающихся сотруднику выплат, да еще и НДФЛ не откорректировали. Что делать в такой ситуации?
Согласия на удержание большей суммы сотрудник не давал, после увольнения уехал жить в другой регион.
а в чём проблема?
Ничего.Что делать в такой ситуации?
Проблема в том, что денег сотрудник получил меньше, чем должен был. И еще получается, что мы переплатили НДФЛ. В принципе, суммы не огромные, но все-таки...
сотр канул в пространственное небытиё, Родина не против НДФЛ, фирма тоже не против денег...
дубль два: в чём проблема?
С чего бы это?мы переплатили НДФЛ
Я вообще против перерасчета НДФЛ при удержании за перегуленный отпуск.
Ну, если рассуждать с этой точки зрения, то проблемы вроде как и нет, а я ,как всегда, перестраховываюсь. СПАСИБО.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием