×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    24.06.2010
    Сообщений
    6

    Как оплатить обучение НЕ сотруднику?

    Доброго времени суток, уважаемые участники форума!

    Возникла следующая ситуация:
    Необходимо отправить "сотрудника" (оказывает нам услуги безвозмездно, т.к. является чиновником, в нашей организации он никак не числится и не числился) на обучение, которое стоит 30 000 (тридцать тысяч) руб.

    Вопрос:
    Каким образом наша организация* может (и может ли?) оплатить обучение вышеозначенному гражданину, да так, чтобы не возникло проблем ни у него, ни у организации?

    Помогите разобраться в данном вопросе.
    Благодарю за ответы.


    * ООО на УСН с 2010 года. Деятельность ведется, но выручка небольшая.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    законно никак
    такая "безвозмездная" помощь называется коррупцией

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    19.09.2008
    Сообщений
    221
    А ответ на вопрос? Тоже интересует, но у нас не чиновник, а ребенок сотрудника, я так понимаю что заплатили перечислением, потом из зп частями удерживаем, так? А если не из зарплаты, то в расход брать не можем, и платим за счет чистой прибыли?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    23.09.2010
    Сообщений
    1,561

    Все госчиновники подают декларации о доходах

    Значит любая ерунда в этой декларации может стоить ему минимум работы. Поэтому лучше в конверте, а там уж он сам распорядиться
    Кстати чиновники могут читать лекции и писать статьи. Вот и закажите ему лекцию или статью

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    24.06.2010
    Сообщений
    6
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    законно никак
    такая "безвозмездная" помощь называется коррупцией
    Сфера влияния данного гос. служащего никак не распространяется на область деятельности нашей организации. А его труд носит научно-исследовательский характер. В соответствии с ФЗ № 119 государственному служащему разрешено заниматься педагогической, научной и иной творческой деятельностью (п.п. 1 п. 1 ст. 11). Следовательно коррупция исключается.

    Т.е. как я понимаю, факт оплаты его обучения на курсах даже если и станет известен на месте его службы (что мало вероятно), и будет воспринят как вознаграждение за труды, то проблем у него возникнуть не должно.
    Вопрос в том, как нам провести эту оплату. И не возникнут ли вопросы у налоговых органов? Ведь он не является нашим сотрудником.

  6. #6
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Ну так и составьте договор на какое-нибудь чтение лекций, а в счет этого договора и заплатите за него обучение.
    НДФЛ только не забудьте удержать (а удерживать не с чего, значит надо сообщать в налоговую о невозможности удержания) и взносы в ПФ начислить

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    24.06.2010
    Сообщений
    6
    Над.К, благодарю за ответ.

    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    и взносы в ПФ начислить
    .
    А в ФСС нужно будет?

  8. #8
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Нет

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)