Подскажите, пожалуйста, раньше не сталкивалась с такой ситуацией: Ген. дир. находится в отпуске с 1 по 28 сентября. Но на период с 22 по 26 сентября срочно улетает в Лондон в командировку, с выплатой себе ден. средств на командировочные расходы и пр. Подскажите, пожалуйста, как эти обстоятельства грамотно оформить. Ведь получается, что за этот период выплачены отпускные, а нужно выплачивать суточные... Нужно ли продлить отпуск? Как оформить грамотно документально? Буду признательная за любые ответы.





