Статья: "1С" – не пора ли менять платформу?
<p>Прошлый год был отмечен выходом программы 1Сv8. “Восьмерка”. В течение года программисты и пользователи изучали ее. Многие вообще не знают, что есть “восьмерка”. Для тех, кто знает, возникает беспокойство – а не пора не сменить платформу с 1cv7 (“семерки”) на “восьмерку”? Ситуация здесь непростая. Конфигурации под “восьмерку” существуют только для торговли (Управление торговлей) и кадровой службы (Управление персоналом). Рабочей, так сказать, промышленной, конфигурации для бухгалтерии и расчета заработной платы, не говоря уже о более высоких материях типа автоматизации бизнес-процессов, пока нет.
Поэтому вопрос перехода на “восьмерку” встает только для пользователей 1сv7 “Торговли и склада”. Какие причины могут побудить с смене платформы?
Причина первая. Увеличение надежности “восьмерки”.
Причина вторая. Увеличение скорости “восьмерки”.
Причина третья. Новые возможности “восьмерки”.
Причина четвертая. Высокая масштабируемость “восьмерки”.
Причина пятая. Видимо, основное количество доработок фирма-разработчик все-таки будет делать для “восьмерки”. Старая платформа, я думаю, через некоторое время, останется на второстепенном сопровождении.
Причина шестая. Расширенные возможности совместной разработки. Возможно, зачатки collaboration. Полезно для команды разработчиков. </p>
<p>Из неприятных моментов:
1. Необходимость переписывать модули, использовавшиеся в 1сv7. Это может повлечь значительное вложение ресурсов, финансовых и человеческих, которое будет зависеть от количества нужных изменений.
2. Нужно платить за новую платформу. По новым правилам – за каждое рабочее место.
3. Пока крайне мало специалистов, знающих новый язык, использующийся в “восьмерке”.
4. Программисты, “покопавшиеся” в конфигурациях к “восьмерке”, нашли достаточное количество ошибок. К чести 1С, они исправляются достаточно быстро. </p>
<p>
Что делать, чтобы сделать вывод о необходимости и возможности смены платформы?
1. Изучите конфигурацию. Самостоятельно или поручите ответственному специалисту. Необходимо выделить части вашей “старой” конфигурации, подлежащие обязательному использованию (и следовательно, переписыванию) для “восьмерки”, и рассчитать стоимость их разработки в “восьмерке”.
2. Посчитайте стоимость приобретения новой платформы. Прайс вы можете получить у фирм, занимающихся 1С.
3. Найдите специалистов для работы на новой платформе или посчитайте стоимость переобучения уже имеющихся. Думаете, ваши программисты сами почитают книжки? Естественно. Но в рабочее время, которое оплачивает ваша фирма. То есть если программист читал книгу по 1С, то в это время он не делал что-то другое, возможно, не починил сломанный сервер.
4. Необходимо посчитать стоимость обучения пользователей новой программы.
5. Суммируйте затраты в пп1-4. Посчитайте финансовые и временные затраты. В случае положительного решения о переходе, составьте план перехода.
Читать всю статью: http://www.klerk.ru/soft/1c?14999
