Есть водитель, который развозит товар. Периодически он должен возить наличные суммы - оплату от клиентов или выручку из магазинов. Бывают крупные суммы - больше 150 т. р. Нужно ли доплачивать ему за это - так сказать за опасные риски, и где этол написано?.. Ничего не могу найти...
не нашли....значит и ни где нет такой обязанности....
а что товар возить риска нет?
кто ищет, тот...
Здесь совмещение двух должностей - водителя и экспедитора. Но в последнее время даже в крупных организациях водитель получает за товар деньги. Его обязанности должны быть написаны в трудовом договоре или в должностной инструкции. Доплата не полагается, просто обсуждается размер зарплаты.
А что 150 т.р - это большие деньги? Целая машина товара-это что не деньги, там поболее 150т.р. будет.
дело не в сумме, а в прописанных обязанностях в ДИ. Сотрудник не должен сомневаться за что получает ЗП, а за что нет
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием