Доброго времени суток. открыл я наконец-то ИП. УСН доходы минус расходы. Необходимо нанять работника. Подскажите как это сделать с минимальными финансовыми потерями и чтоб со стороны проверяющих органов не было придирок. Работник готов работать за бесплатно (в тонкости вдаваться не буду, просто считайте что это догма). Думаю о договоре оказания услуг. Какую сумму минимум я должен платить по подобному договору? Отчисления в фонды и оплату самого договора я же могу занести в расходы?
в ДГПХ нет ни минимума, ни максимума...
можете
кто ищет, тот...
У меня тоже возник такой вопрос из ответа я не поняла хотелось бы уточнить?! Я ИП значит я могу заключить договор с физическим лицом на оказание услуг (не принимая его на работу) и в договоре указать сколько физлицо будет получать от оказанных услуг?
есть два аспекта:
1) Вы все равно удерживаете НДФЛ и платите взносы с выплачиваемого ему вознаграждения
2) если по своему характеру отношения трудовые, то может возникнуть вопрос о переквалификации договора.
Спасибо!
Последний раз редактировалось Харитоша; 26.09.2010 в 17:58.
Вопрос: уплачивать НДФЛ и взносы как если он был бы работником (и отчетность по нему здавать придется)?
Спасибо за ответ!
ФСС не платится.
Отчетность - да, в полном объеме.
(И не забудьте встать на учет в фондах как лицо, выплачивающее вознаграждения - это "повторный учет" по отношению к Вашему учету в качестве ИП).
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
