Совместитель на окладе как отразить в табеле

[mamadav]

Образовательное учреждение. Работает педагог доп.образованиия на 0,25 ставки (основная работа), что составляет 4,5 часа в неделю (ставка 18 часов в неделю). Работает один день в неделю по 4,5 часа. Независимо от того сколько часов в месяц он отработал, ему выплачивается заработная плата пропорционально (не отработанным часам) окладу на ставку и в соответствии с 0,25 ст. Вопрос. Как отразить в табеле учета рабочего времени работу данного сотрудника? В сентябре 22 рабочих дня, что ставить ему? Если отмечать отработанными только те дни, когда он работает, то получится почасовая оплата, а нам она не подходит. Не пойму, что делать?

[Desire]

отмечаете ему 4,5 часов когда он работал.
за месяц должно получиться 1/4 от нормы часов основных сотрудников.
с чего будет почасовая - то оплата?

[GSokolov]

Составляете ему индивидуальный график работы в расчете на 0,25 ставки, привязанный к 0,25 полного (в расчете на 18 часов в неделю) оклада и оплачиваете по отработанному времени. Отработал все - получает свои 0, 25 полного оклада, отработал неполностью - оплачиваете пропорционально отработанному времени по дням или по часам согласно установленной учетной политике.