Добрый день! Подскажите сотрудник отработал пол года в организации, отгулял 15 дней отпуска из положенных ему 14ти. при расчете компенсации нужно ли делать перерасчет из-за одного дня "переотгула отпуска"?
 |
Добрый день! Подскажите сотрудник отработал пол года в организации, отгулял 15 дней отпуска из положенных ему 14ти. при расчете компенсации нужно ли делать перерасчет из-за одного дня "переотгула отпуска"?
он ровно 6 месяцев отработал?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
да.
если есть желания руководства, вы можете ему их подарить конечнопри расчете компенсации нужно ли делать перерасчет из-за одного дня "переотгула отпуска"?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
ну это не будет никакой ошибкой если мы ему подарим?
просчитайте сколько по деньгам приходится на этот день и выпишите премией
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием